Корпоративная культура
День в Summit Group
Как мы устроены?
В нашей компании изменения происходят каждый день — и всё начинается с идей наших сотрудников.
Каждый месяц мы собираем предложения и инициативы от команды, чтобы сделать компанию лучше и удобнее для всех.
Все идеи рассматривает совет директоров — каждую без исключения.
Так мы строим культуру, где голос каждого человека действительно имеет значение.
Наша команда строится не только за рабочими мониторами. Мы вместе участвуем в забегах, гонках героев, играем в волейбол, занимаемся йогой, устраиваем челленджи, а в обеденный перерыв офис традиционно превращается в мини-спортзал.
Для нас активность — это тот самый отдых, который сплачивает и по-настоящему заряжает на новые свершения.
В нашей компании мы уверены: семейные ценности приносят только пользу.
Они учат нас доверять, поддерживать друг друга и работать как одна команда.
Когда в коллективе царят уважение и забота, люди чувствуют себя на своём месте и делают свою работу с душой.
Семейные ценности помогают нам быть надёжными, человечными и сильными — а значит, двигаться вперёд вместе.
Наши традиции
Для нас традиции - это не просто слова
Это единство, положительные эмоции и забота друг о друге.
Мы с радостью сохраняем и развиваем то, что объединяет команду и создает особую атмосферу внутри компании.
Мы отмечаем важные события - день рождения компании, дни рождения сотрудников, еженедельно поздравляем коллег с годовщиной работы.
Эти моменты делают наш коллектив сплоченнее, а работу - по-настоящему душевной.
Сердце компании — это люди
В нашем сердце каждый сотрудник, и для нас это не просто слова
В каждом офисе есть «Сердце Summit Group» - особое место, где отмечен каждый, кто стал частью нашей команды.
Так мы сохраняем историю компании и каждый день напоминаем себе: успех начинается с людей, которые вкладывают в работу душу.
Кто такой саммитянин?
C уважением относимся к коллегам и доверяем им.
Принимаем ошибки коллег и не боимся поделиться своими.
Берём на себя ответственность.
Общаемся открыто, честно, с юмором, не зацикливаемся на негативе.
Ценим взаимопомощь и понимание в коллективе.
Нам важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Стремимся к развитию, открыты для новых идей, готовы изучать новое и применять на практике.
Понимаем, как расставить приоритеты сегодня, чтобы получить пользу завтра.
Наши дети
В нашей компании мы верим: сильные сотрудники создают сильную компанию. И часть этой силы - их семьи.
Мы создаём условия, чтобы работа не разделяла семьи, а объединяла их: дети могут приходить в офис, для них регулярно проводятся дни открытых дверей и развлекательные мероприятия.
Благотворительные проекты
Сотрудники становятся донорами крови, жертвуют вещи в приюты для животных, детские дома и помогают людям, которые нуждаются в поддержке.
Для нас важно, чтобы каждый мог внести свой вклад и помочь тем, кто в этом нуждается.